Nieuws
29 oktober 2008 – Het Rosa Spier Huis start met Manager4care
Het Rosa Spier Huis in Laren is een verzorgingshuis en biedt huisvesting en zorg aan de bijzondere doelgroep van kunstenaars en wetenschappers. Manager4care wordt ingezet om een evenwichtige balans te vinden tussen het leveren van kwaliteit en het in de hand houden van kosten.
30 juli 2008 - Zorggroep Solis nieuwe gebruiker Manager4care
Zorggroep Solis heeft besloten om Manager4care in te zetten als sturingssysteem voor de zorgzwaartebekostiging. De implementatie staat gepland in de maanden augustus en september.
Marien Zeilstra, controller van Zorggroep Solis: "Wij gaan Manager4care gebruiken om grip te krijgen op de zorgzwaartebekostiging. Onze begrotingen worden straks met Manager4care opgesteld en we krijgen adequate stuurinformatie tot op de werkvloer. Met het in gebruik nemen van Manager4care hoeven wij zelf geel tool te bouwen om onze managementinformatie af te stemmen op de nieuwe bekostigingssystematiek. Bovendien levert Manager4care spiegelinformatie in de vorm van een benchmark".
Zorggroep Solis biedt zorg, diensten en woonfuncties aan met name ouderen in de regio Deventer en omstreken. Er werken ruim 1100 medewerkers en 600 vrijwilligers verspreid over de diverse locaties in Deventer.
6 juni 2008 - Vivium zorggroep kiest voor Manager4care
Vivium zorggroep biedt wonen met zorg, verpleeghuiszorg, thuiszorg, revalidatie, dagactiviteiten en diensten aan ouderen. De elf zorginstellingen zijn gesitueerd in de regio Gooi-Noord en de noordelijke Vechtstreek.
1 juni 2008 - Lancering Manager4care groot succes in de care
Op 1 juni jongstleden is de lancering van Manager4care een feit. Met bevlogenheid is de afgelopen 6 maanden door AQ-raad management en advies en haar technologiepartner Sponiza!T – in de persoon van dr. Sophie Fischer – hard gewerkt aan dé nieuwe webapplicatie voor integrale stuurinformatie in de zorg.
Met Manager4care krijgen zorginstellingen elke periode opnieuw automatisch inzicht in hun budgetten op elk organisatieniveau. In de budgetten zijn de personeelskosten en alle overige kosten opgenomen. Daarnaast geeft Manager4care automatisch een financiële analyse in de vorm van de efficiency op de zorguren, de productiviteit van de medewerkers en het prijsverschil op het uurloon per functie. De budgetten en andere indicatoren worden telkens afgezet tegen de normen van de NZa.
Roy Govers van AQ-raad management en advies: “Manager4care is een groot succes, dat merken wij aan de vele enthousiaste reacties van controllers en bestuurders in de zorg. Vanaf april trekken wij door het land voor gesprekken en presentaties. Veel zorginstellingen wijzen ons op de meerwaarde van Manager4care en dat geeft ons vertrouwen dat wij de juiste richting zijn ingeslagen. Deze meerwaarde zit ondermeer in het gekozen platform, de architectuur en aanwezigheid van drill-up en –down.
Het platform is webbased en geprogrammeerd in Java, dit is toekomstbestendige en op open-source gebaseerde technologie. Het grote voordeel van webtechnologie voor gebruikers is de schaalbaarheid; gebruikers hebben alleen een internetverbinding nodig. De architectuur is onderscheidend van andere systemen. Wij hebben er bewust voor gekozen om gegevens rechtstreeks uit bronsystemen te halen, dus zonder tussenkomst van een datawarehouse. Dit levert aanzienlijke vermindering op van complexiteit en kosten en dat is een belangrijk onderdeel van onze filosofie. Zorginstellingen hoeven daarnaast niets te veranderen in hun bronsystemen en dat geeft veel verlichting merken wij. En tot slot is de drill-up en –down mogelijkheid van Manager4care handig om bijvoorbeeld de dekking van het budget op alle organisatieniveaus te kunnen bekijken, van afdeling tot concern.
Meer informatie over Manager4care vindt u op www.manager4care.nl. AQ-raad management en advies levert naast Manager4care ook diensten op het financieel-bedrijfskundige vlak in de zorg. Meer informatie over dit onderdeel is te vinden op www.aq-raad.nl.